Sie haben nur den Bruchteil einer Sekunde Zeit, um zu überzeugen.
Verbessern Sie Ihre Wirkung. Überzeugen Sie in maximal 3 Sekunden. |
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Category Archives for Elevator-Pitch
Sie reden auf das Gegenüber ein! Was erreichen Sie damit?
Studien weisen nach: der erste Eindruck bleibt fast immer haften, ist fast immer korrekt und stimmt mit Eigenschaften überein, die die Person selber von sich angibt. Wenn die Person mehr Zeit zur Beurteilung
WeiterlesenWas Sie sagen, ist unerheblich. Sie wirken durch Ihre Wirkung.
Ob wir das Gegenüber überzeugen, entscheidet sich in Sekundenbruchteilen. Dieser oft alles entscheidende Moment der Wirkung auf das Gegenüber kann trainiert werden. Dieser Moment der ersten Begegnung
WeiterlesenElevator-Pitch: Der Nachfolger ist der NEUE Elevator-Pitch
Atmen Sie tief ein. Fertig! So lange haben Sie Zeit, Ihr Gegenüber zu überzeugen. Wenn Sie aufgeregt sind, dauert so ein Atemzug vielleicht nur eine Sekunde. So oder so, Sie wirken auf Ihr Gegenüber.
WeiterlesenElevator-Pitch Networking – Was dies mit Evolutionsbiologie zu tun hat und wie der Zusammenhang mit dem Elevator-Pitch ist
Es ist der Augenblick, der zählt. Und dieser Augenblick lässt sich weder wiederholen noch korrigieren. Die Wirkung dieses Augenblicks gräbt sich in das Unterbewusstsein Ihres Gegenübers ein. Unkorrigierbar,
WeiterlesenElevator-Pitch – Warum er überdacht werden muss und der NEUE Elevator–Pitch die Lösung ist
Sie kennen den Elevator-Pitch noch nicht? Kein Problem, ich erkläre Ihnen hier gerne, um was es geht und wieso er auf einem falschen Konzept basiert. Ein Elevator-Pitch ist eine Kurzpräsentation der
WeiterlesenDer NEUE Elevator-Pitch. Wenn es noch kürzer gehen muss – erstmalig veröffentlicht.
Sie kennen den alten Elevator Pitch bereits? Dann ist der NEUE Elevator-Pitch für Sie neu. Der Elevator Pitch ist eine Kurzpräsentation der eigenen Person, die so lange dauert, bis der Fahrstuhl oben
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Meine 3 kapitalen Führungsfehler sind Anfang der 90er Jahre entstanden. Bis zum heutigen Tage haben die 3 kapitalen Führungsfehler eher noch an Bedeutung gewonnen.
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Im Excellence-Leadership und Personal-Coaching zur «Persönliche Excellence-Entwicklung» erfahren Sie, wie ambitionierte Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Ambitionen mit ihren Potentialen verbinden.
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