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Category Archives for PEX Coaching / Persönliche Excellence-Entwicklung
Warum Sie an Ergebnisse glauben müssen
Sehen Sie sich einmal um. Was umgibt Sie in diesem Moment? Woher kommen all diese Dinge? Ganz einfach: Jemand hat sie erfunden. Und das nicht zufällig, sondern aus einem Willen heraus. Alles um uns herum
WeiterlesenWas sogenannte Experten vor Ihnen verheimlichen
Beziehen Sie selbstbewusst Position, statt Marketingmethoden nach zu jagen Wir leben in einer Welt der Individualisierung. Nur wer mit seiner Individualität die Menschen berührt, hat die Chance, sich
WeiterlesenÜberfordert – Orientierungslos – Handlungsunfähig – Tot
Sie sind manchmal überfordert, orientierungslos und wollen das ändern? Täglich bombardieren uns Hunderttausende Infos. Sie rattern wie ein Trommelfeuer aus einem Maschinengewehr. Die Informationen überfordern
WeiterlesenWarum Sie noch heute nach Ihrer Persönlichkeit bis zum Mittelpunkt der Erde graben müssen!
Stellen Sie sich einmal vor, Sie graben in Ihrer Vergangenheit. Sie graben Ihre Vergangenheit so richtig tief aus. Sie rammen den Spaten mit voller Wucht rein. Holen Sie sich am besten einen Bagger. Sie
WeiterlesenWarum vergleichen – Sie garantiert zum Verlierer macht!
Wie bedeutend sind Sie? Kennen Sie Ihre Bedeutung? Und wenn Sie Ihre Bedeutung kennen, WIE nimmt Ihr Umfeld Ihre Bedeutung wahr? Wenn Sie Ihre Bedeutung kennen, heisst das noch lange nicht, dass Ihr Umfeld
WeiterlesenMotivation durch Leadership, statt Managerführung
Ein Tag, wie fast jeder – zu Beginn … Die Mitarbeiter versammeln sich punkt 15.00 Uhr im Schulungsraum. Der CEO betritt den Raum. Die Mitarbeiter-Gespräche verstummen. Stille. Totenstille. Der
WeiterlesenWarum Sie an Ergebnisse glauben müssen
Sehen Sie sich einmal um. Was umgibt Sie in diesem Moment? Woher kommen all diese Dinge? Ganz einfach: Jemand hat sie erfunden. Und das nicht zufällig, sondern aus einem Willen heraus. Alles um uns herum
WeiterlesenIn welchen Rollen leben Sie und wie verhalten Sie sich darin?
Wir leben in verschiedenen Rollen und in jeder Rolle verhalten wir uns unterschiedlich. In jeder Rolle leben wir ein anderes Leben und richten uns auch ganz anders auf unsere Zukunft aus. Unsere Rollen Wenn
WeiterlesenWenn jeder eine Meinung hat. Was kommt da raus?
Wir leben in einer Welt, wo jeder eine Meinung hat und sich berufen fühlt, diese reflektiert und leider oft auch unreflektiert zu vertreten. Letzteres ist mit Nachplappern verbunden ohne Nachzudenken
WeiterlesenNur 5 % arbeiten durchgehend.
Es ist eine Zahl, die alleine nichts aussagt. Doch wenn man diese in einen Kontext stellt, dann erkennt man schnell, dass sie dramatisch ist. Die Zahl besagt, dass 95 % der Mitarbeiter in Unternehmen die
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Sie haben nur den Bruchteil einer Sekunde Zeit, um zu überzeugen.
Verbessern Sie Ihre Wirkung. Überzeugen Sie in maximal 3 Sekunden. |
Meine 3 kapitalen Führungsfehler sind Anfang der 90er Jahre entstanden. Bis zum heutigen Tage haben die 3 kapitalen Führungsfehler eher noch an Bedeutung gewonnen.
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