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Category Archives for Persönliche Excellence-Entwicklung
Sein Zusammenbruch bei der Arbeit war der Wendepunkt
Er war immer für alle da. Hat sich um alles gekümmert. Hat keine Gelegenheit ausgelassen, um jeden zu unterstützen, der Unterstützung von ihm gebraucht hat. Da waren jedoch auch Mitarbeiter dabei,
WeiterlesenNur 5 Prozent arbeiten durchgehend und machen Dienst nach Vorschrift
Es ist eine Zahl, die alleine nichts aussagt. Doch wenn man diese in einen Kontext stellt, dann erkennt man schnell, dass sie dramatisch Dienst nach Vorschrift ist. Die Zahl besagt, dass 95 % der Mitarbeiter
WeiterlesenIhr Glaube an Ergebnisse ist für Ihre Zukunft elementar
Glaube an Ergebnisse: Sehen Sie sich einmal um. Was umgibt Sie in diesem Moment? Woher kommen all diese Ergebnisse und Dinge? Ganz einfach: Jemand hat sie erfunden. Und das nicht zufällig, sondern aus
WeiterlesenWarum Sie noch heute nach Ihrer Persönlichkeit graben müssen!
Stellen Sie sich einmal vor, Sie graben in Ihrer Vergangenheit. Sie graben als Persönlichkeit Ihre Vergangenheit so richtig tief aus. Sie rammen den Spaten mit voller Wucht rein. Holen Sie sich am besten
WeiterlesenVergleichen verliert – macht Sie zum Verlierer!
Wie bedeutend sind Sie? Kennen Sie Ihre Bedeutung? Und wenn Sie Ihre Bedeutung kennen, WIE nimmt Ihr Umfeld Ihre Bedeutung wahr? Wenn Sie Ihre Bedeutung kennen, heisst das noch lange nicht, dass Ihr Umfeld
WeiterlesenLeadership und Vorbild – Motivation durch Leadership
Ein Tag, wie fast jeder – zu Beginn … Die Mitarbeiter versammeln sich punkt 15.00 Uhr im Schulungsraum. Der CEO betritt den Raum. Die Mitarbeiter-Gespräche verstummen. Stille. Totenstille. Irgendwie:
WeiterlesenIn welchen Rollen leben Sie und wie verhalten Sie sich darin?
Wir leben in verschiedenen Rollen und in jeder Rolle verhalten wir uns unterschiedlich. In jeder Rolle leben wir ein anderes Leben und richten uns auch ganz anders auf unsere Zukunft aus. Ihr Rollenverhalten
WeiterlesenPersönlichkeits-Entwicklung ohne eigene Meinung – was kommt da raus?
So geht Persönlichkeits-Entwicklung.Wir leben in einer Welt, wo jeder eine Meinung hat und sich berufen fühlt, diese reflektiert und leider oft auch unreflektiert zu vertreten. Persönlichkeit-Entwicklung
WeiterlesenWeltweit einzigartiges Coaching
Für alle ambitionierten Mitarbeiter und Führungskräfte, Unternehmer, Coaches, Consultants und Trainer. Nix für Leute, die 9to5 denken. In diesem Artikel führe ich Sie in das Konzept zur „Persönlichen
WeiterlesenPEX – gradlinig Ziele anstreben, macht das Sinn?
Fokus ist alles. Sagt man. Sich auf Ergebnisse fokussieren und nicht davon abweichen, bis man seine Ziele erreicht hat. Und was dann, das ist hier die Frage! Wer mit PEX arbeitet Sich neu orientieren
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