Category Archives for Persönliche Excellence-Entwicklung

[Erfolgscoaching]: Bruno Birri im Interview mit Oliver Ade

Ich habe erkannt, dass man im Leben, bei allen Entscheidungen, bei allen Projekten fast immer nach den gleichen Mustern vorgeht. Und diese Muster, die sind teilweise natürlich gut und richtig, aber

[Erfolgscoaching]: Bruno Birri im Interview mit Manfred Lakner

Erfolgscoaching: Manfred Lakner hat unglaubliche Erfahrungen gemacht. Er hat sein Leben total neu strukturiert und beginnt jeden Tag mit dem Coaching zur Persönlichen Excellence-Entwicklung. Das führt

[Erfolgscoaching]: Bruno Birri im Interview mit Jörg Feuckert

Erfolgscoaching: Jörg Feuckert redet offen und frei über seine Erfahrungen mit dem Coaching zur Persönlichen Excellence-Entwicklung! Er hat das Erfolgscoaching zusammen mit andern Teilnehmern seines

[Erfolgscoaching]: Robert Nabenhauer Interviewt Bruno Birri 2021

Das folgende Interview zum Thema Erfolgscoaching und Persönliche Excellence-Entwicklung wurde von Robert Nabenhauer geführt. Es war ein spannendes Gespräch mit vielen Anregungen. Robert Nabenhauer:

[Erfolgscoaching]: Persönliche Excellence: Natasha Thurner Interviewt Bruno Birri

Erfolgscoaching und Nachhaltigkeit. Natasha Thurner hat die richtigen Fragen gestellt. Und die Antworten zu den Fragen, sind genau die Antworten, die ganz klar zum Ausdruck bringen: Das Erfolgscoaching

[Erfolgscoaching] Persönliche Excellence: Bruno Birri im power Interview mit Rik Anhalt

Erfolgscoaching und der Faktor Zeit: Sich Zeit geben oder Zeit nehmen. Das ist schon eine tolle Erkenntnis. Auch wenn ein Teilnehmer des Coachings zur Persönlichen Excellence-Entwicklung sich mit Struktur

[Erfolgscoaching] Persönliche Excellence: Bruno Birri interviewt Eric Senn 2021

Erfolgscoaching als Erfolgsfaktor: Interview mit Eric Senn. Wie schafft man es, täglich an sich zu arbeiten? Und dies über Monate hinweg. Ohne je in Zweifel zu geraten, ober der Weg auch der richtige

Sein Zusammenbruch bei der Arbeit war der Wendepunkt

Er war immer für alle da. Hat sich um alles gekümmert. Hat keine Gelegenheit ausgelassen, um jeden zu unterstützen, der Unterstützung von ihm gebraucht hat. Da waren jedoch auch Mitarbeiter dabei,

Nur 5 Prozent arbeiten durchgehend und machen Dienst nach Vorschrift

Es ist eine Zahl, die alleine nichts aussagt. Doch wenn man diese in einen Kontext stellt, dann erkennt man schnell, dass sie dramatisch Dienst nach Vorschrift ist. Die Zahl besagt, dass 95 % der Mitarbeiter

Ihr Glaube an Ergebnisse ist für Ihre Zukunft elementar

Glaube an Ergebnisse: Sehen Sie sich einmal um. Was umgibt Sie in diesem Moment? Woher kommen all diese Ergebnisse und Dinge? Ganz einfach: Jemand hat sie erfunden. Und das nicht zufällig, sondern aus

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WAS KUNDEN SAGEN:

Motivation und Ansporn zu Leistungen

«Ihre wichtigste Eigenschaft war und ist noch heute die Art der Motivation und zum Ansporn von Leistungen, die sich weit vom Umfeld abheben»
Walter K. BMG

Hat uns immer wieder motiviert

«Wir schätzen es sehr, dass er es immer wieder schafft, uns zu motivieren und den eingeschlagenen Weg weiter zu gehen.»
Rolf M. GDAG

Aufgefallen ist die ausgeprägte Kundenorientierung

«Aufgefallen ist mir seine ausgeprägte Kundenorientierung, seine Innovationsfreudigkeit und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen»
Albert G., AGIS

Resultate in kürzester Zeit, weil alles gestimmt hat

«Die erreichten Resultate wären innerhalb der kurzen Zeit von einem Jahr nicht möglich gewesen, wenn nicht alles gestimmt hätte».
Urs H., AAL

Entscheidender Anteil am Gelingen

«Dein Anteil am Gelingen war entscheidend.»
Peter S., SDAG

Projekte gehören zu den Besten überhaupt

«Die Projekte haben in der Schweiz einen ausgezeichneten Ruf und gehören zu den Besten überhaupt.»
Fritz A., VC

Bringt Inhalte überzeugend in die Köpfe hinein

«Sie verfügen über die beeindruckende Begabung, in Seminaren einen anspruchsvollen Lehrstoff in die Köpfe der Teilnehmer zu bringen und zu überzeugen.»
Paul R., BAG

Wir konnen unsere Vorstellungen realisieren

«Dank Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Anpassungsfähigkeit war es möglich, unser Vorstellungen zu realisieren.»
Andrea T., DDAG

Können Sie Jederzeit weiter empfehlen.

«Wir können Sie als Berater und Coach jederzeit uneingeschränkt weiterempfehlen»
Alexander H., LAG