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Category Archives for Zukunftsgestaltung
Die neuen unbegrenzten Möglichkeiten
Früher lebten die Menschen in einer wesentlich engeren Welt. Wo man geboren wurde, da starb man – egal wie viele Jahrzehnte dazwischen verstrichen. Man erlernte den Beruf des Vaters und übernahm seinen
WeiterlesenAutomatisierung – wo führt das hin? Handeln Sie!
Automatisierung – wo führt das hin? Verrückt: Alles, was man sich vorstellen kann, lässt sich automatisieren. Aber auch wirklich alles. Und ist das immer auch zum Vorteil des Menschen und wie
WeiterlesenWie Ihre Vorstellungen konkret werden – und Sie auf Ihrem Weg bleiben
Vor ein paar Tagen hatte ich Gelegenheit, den Campus von Novartis in Basel zu besuchen. Ich war sehr beeindruckt. Insbesondere die Architektur hat mich sehr begeistert. Während eines Rundgangs wurde durch
WeiterlesenVorsätze für das neue Jahr: Muss das sein?
Wie viele Vorsätze liegen bei Ihnen noch herum? Sie kennen das. Das Jahr neigt sich mit einem schlechten Gewissen zu Ende. Nichts – oder fast nichts an alten Vorsätzen ist umgesetzt. Und nun wird es
WeiterlesenWie ich über 10 000 Euro zurück erhalten habe – Rückblick auf das Jahr 2012
Die eigenen Ideen konkret werden lassen. Das war für mich im Jahre 2012 dominierendes Motiv. Als Beispiel möchte ich hier mein Buch «Drei Bakterien im Weltraum» erwähnen. Ich hatte von August bis
WeiterlesenRome wasn’t built in a day
Schnelle Erfolge sind häufig wie Seifenblasen – und zerplatzen nach kürzester Zeit. Solides, gesundes Wachstum dagegen braucht seine Zeit. Lesen Sie nach, warum das so ist und wie Sie diese Tatsache
WeiterlesenZiele definieren und verfolgen
Wäre, hätte, könnte – Sie sehen hier Ihre Erzfeinde: die tödlichen Konjunktive. Zwar führt Grammatik nicht zu einem Herzinfarkt, doch Ihrem Lebenstraum versetzt sie in diesem Fall einen giftigen
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Meine 3 kapitalen Führungsfehler sind Anfang der 90er Jahre entstanden. Bis zum heutigen Tage haben die 3 kapitalen Führungsfehler eher noch an Bedeutung gewonnen.
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Im Excellence-Leadership und Personal-Coaching zur «Persönliche Excellence-Entwicklung» erfahren Sie, wie ambitionierte Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Ambitionen mit ihren Potentialen verbinden.
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