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Sieger denken anders – Erfolg ist eine Frage der richtigen Einstellung

  • Gastartikel
  • / By Bruno Birri
  • / 1 COMMENT

Vor ein paar Tagen habe ich in der Basler Zeitung einen von Christine Daborn-Doering von der www.personalidentiy.ch verfassten Text gelesen. Meine erste Reaktion: «Ich muss den Text haben und unbedingt an die Empfänger meiner Newsletter-Liste senden».
Frau Christine Daborn-Doering hat mir freundlicherweise den Text als pdf überlassen und ich freue mich sehr, Ihnen diesen Text in diesem Blog als Beitrag zum Lesen zuzustellen.

Sieger denken anders

Selten habe ich einen Artikel gelesen, der mich so gefesselt hat. Das hat sicher auch damit zu tun, dass der Inhalt nahe bei meinen Themen liegt.

Nicht nur.

Wer sich Wandel wünscht, muss diesen Text einfach gelesen haben. Ich möchte Ihnen diesen Text auf keinen Fall vorenthalten. Ich erachte ihn fast als MUSS.

Mein Tipp:

  • Drucken Sie den Artikel aus
  • organisieren Sie sich einen Kugelschreiber
  • lassen Sie sich eine Tasse Kaffee heraus
  • lesen Sie den Text
  • markieren Sie die für Sie wichtigen Stellen.

Dann freut es mich, wenn Sie Ihre Gedanken hier in diesem Blog oder in meiner Xing-Gruppe Excellence-Now mitteilen.

Sieger denken anders

 

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Über den Autor Bruno Birri

Excellence-Entwicklung für Personen und Unternehmen. Das ist die Voraussetzung für Wachstum und Differenzierung im Markt. Excellence-Entwicklung basiert auf einem Konzept, das es so noch nie gegeben hat.

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1 Kommentar
Martin Bartonitz says Oktober 10, 2013

Hat Ethik in einer von grundauf falschen Systematik denn schon jemals was zum Wohle Aller gefruchtet? Herrscher-Kliquen haben schon immer darin zusammengehalten, damit es auch so bleibt, dass die ehemals ins große Freilaufgehege entlassenen Leibeigenen ihren Dienst verrichten.
Dabei haben sie ein Aus-Bildungssystem im Zusammenspiel mit ihren Medien am Laufen, dass eher dumm hält und maximal zum Durchhalten im Hamsterrad und Kosumieren befähigen soll.
Ich befürchte, dass allein der Wunsch nach dem Streben nach dem Sinnvollen wirklich etwas bewirken wird.
Nichts desto Trotz bin ich der Überzeugung, dass der nächste Schritt in der Wirtschaftlichkeit auch diesen Topmanagern klar sein muss:
Ohne eine Sinn-Kopplung wird eine Steigerung der Arbeitseffektivität nicht erreichbar sein. Hier schreiben eine Reihe von Autoren darüber, wie die Freude beim Arbeiten erreichbar wird:
Initiative Wirtschaftsdemokratie

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