Persönliche Excellence-Entwicklung
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6 comments
Marina Bueckle says
15. April 2016
Lieber Herr Birri
klasse Artikel zum Thema “ mit Leidenschaft zu hervorragenden Leistungen und zu Erfolg“
Das inspiriert mich sehr. Besonders gefällt mir der Hinweis auf die Studie, dass nur 10-15%
einer großen Tat auf Talente zurückzuführen sind, dass die verbleibenden 85-90% reine
Motivation sind. ich bin beeindruckt und hoch motiviert für meine Ziele!
herzlichen Gruß
Marina Bueckle ( ein heimlicher Fan von Pex und dessen Erschaffer)
Bruno Birri
says
19. April 2016
Ja, es ist so. Talent wird überschätzt. Talent kann auch dazu führen, dass man sich gar nicht darum kümmern muss, sein Talent in Ergebnisse zu transformieren. Es fehlt der Mut zur „Anstrengung“. So blebit der talentiere im Durchschnitt hängen, während der motivierte und „untalentierte“ durchstartet.
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Lothar Koch says
15. Januar 2020
Ich habe mich gefreut, Viktor Kortschoi in der Aufzählung zu finden – keine naheliegende Wahl in meinen Augen, aber einer meiner Lieblingsspieler (und dann nicht einmal im Tennis!).
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Bruno Birri says
15. Januar 2020
Ja, der Kortschnoi. Dieser Beitrag ist nun mittlerweise doch schon ein paar Jahre alt und in einer Zeit entstanden, wo der Kortschnoi bei mir eine wichtige Bedeutung hatte. Er ist nun drin und ich denke, wir beide können damit leben.
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Ernst Pawlowsky says
5. März 2020
Hallo Herr Birri,
Sie haben recht und gleichzeitig auch wieder unrecht!
Sie haben recht, wenn es darum geht, daß Talent alleine nicht ausreicht.
Doch ohne Talent sind Spitzenleistungen nicht möglich.
Vielleicht sollten wir aber mal eher darüber sprechen, ab welchem Leistungsniveau Talent überhaupt erst wirksam wird. Dazu möchte ich ein Beispiel aus dem Bereich Sport bringen, den Marathonlauf. Natürlich gibt es nur vereinzelt Menschen, die diese Strecke von 42,195 km in einer Zeit um 2:10 h oder schneller laufen ( Männer, Frauen entspr. ).
Andererseits schreibt Manfred Steffny, Marathonläufer ( Olympiade 1968 ) und Buchautor:
mit Fleiß könne jeder eine Zeit von 2:40 h erreichen.
Und das ist es, was zählt.
Wir müssen nicht die 2:10 h der Weltbesten erreichen, im Gegenteil, versuchen wir es ohne das nötige Talent, machen wir uns nur kaputt. Doch schon mit Zeiten unter 3:00 h sind wir dem Otto Normalverbraucher, der ja noch nicht einmal 10 km in 50 min laufen kann, um Welten voraus.
Und so ist es in vielen Bereichen, wenn nicht überall: mit Fleiß läßt sich sehr viel erreichen.
An einen Punkt möchte ich aber auch erinnern:
„Weltmeister wird man nur in seinen Stärken“. Ob man wirklich Weltmeister wird oder nur sehr sehr gut: wir können nicht alles erreichen, was wir wollen, wir müssen schon schauen, wo unsere persönlichen Stärken liegen und diese dann gezielt ausbauen und nutzen.
Und für die Führungskräfte unter den Lesern: stellen Sie sich mal vor, alle Ihre Mitarbeiter wären so gut, wie ein 3:00 h-Läufer beim Marathon. Wie würde Ihr Laden dann wohl laufen?
Und was können sie tun, daß Ihre Mitarbeiter Freude daran haben, eine solche Leistungsfähigkeit zu entwickeln?
Bruno Birri says
6. März 2020
Hallo Herr Pawlowsky
Ich denke, Sie haben recht – und auch wieder unrecht. 🙂
Bei unserer Diskussion geht es nun auch vor allem darum, dass man sich mit einem Thema substanziell auseinandersetzt. Und das ist das was zählt. Ich gehe mit Ihnen im Grossen und Ganzen einig. Im Kleinen und teiligen, dann eben nicht. Doch ist das relevant? Für mich nicht.
Denn, ohne Fleiss, geht es nicht. Da sind wir uns einig. Und ohne mentale Stärke auch nicht. Auch da sind wir uns einig. Und ohne die richtigen Leute im Umfeld, geht es auch nicht.
Als Schweizer ist uns natürlich Roger Federer sehr nah. Einerseits, weil er Werte vertritt, die bei uns in der CH wichtig sind. Doch was hier auch zählt: Er lebt in einem Umfeld, das ihn trägt und in dem er seine Leistung abrufen kann. Das bewundere ich sehr an ihm und seinem Umfeld.
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