Ich habe erkannt, dass man im Leben, bei allen Entscheidungen, bei allen Projekten fast immer nach den gleichen Mustern vorgeht. Und diese Muster, die sind teilweise natürlich gut und richtig, aber in diesen Mustern verstecken sich auch immer wieder die gleichen Fehler.
- Also Oliver, wenn ich dich jetzt frage, so pauschal, was sind so deine generellen Erkenntnisse …
- Es geht in letzter Konsequenz darum, dass du dich entwickelst und nicht veränderst.
- Und das bedeutet, man hatte da gegenseitig Vertrauen …
- Wie trennst du das voneinander?
- Die Teilnehmer vergraben sich zu stark in einzelnen Themen …
- Und das ist ja das erste Mal, dass ich jetzt das aufgebaut habe.
- Jedes Kapitel hat eine bestimmte Laufzeit, …
- Hier mehr erfahren
- Meine Fragen und Ihre Antworten
Meine Muster / Mein Tipp / Meine Erkenntnis
Konstruktive Herausforderungen, die bringen weiter im Leben. Dauer Video 8.50
Meine Muster: Ich habe erkannt, dass man im Leben, bei allen Entscheidungen, bei allen Projekten fast immer nach den gleichen Mustern vorgeht.
Mein Tipp: Das Coaching schneller zu durchlaufen und dann zu wiederholen
Meine Erkenntnis: Ich glaube, es ist wichtig, die positiven Dinge zu verstärken, aber noch wichtiger, die negativen Muster und Systematiken, die man sich angeeignet hat, auch zu erkennen und diese zu eliminieren.
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BRUNO BIRRI: Recht herzlich willkommen, liebe Zuschauer zum heutigen Excellence Talk wieder mit einem spannenden Gast, der bei mir, sind vielleicht sechs, sieben Monate im Erfolgscoaching war, es ist Oliver Ade. Und nach dem Intro werden wir konkret. Also bis gleich.
Oliver, recht herzlich willkommen. Wie geht es dir?
OLIVER ADE: Sehr gut, Bruno und vielen Dank für die Einladung zu diesem Interview. Bin sehr gespannt, mache so was nicht jeden Tag, aber ich bin sehr gespannt. Lege einfach los.
BRUNO BIRRI: Bist du freiwillig dabei oder war das Nötigung?
OLIVER ADE: (lacht) Nein, ich bin freiwillig dabei. Ich glaube ja solche konstruktiven Herausforderungen, die bringen einen weiter im Leben.
BRUNO BIRRI: Okay. Also der Oliver Ade, er betreibt ein Yachtcharter Geschäft, also er vermietet, ich sage es mal so trivial, er vermietet weltweit, Yachten. Von der kleinen Yacht bis zur Luxusyacht. Und das ist ein spannendes Geschäft, aber im Coaching geht es weniger um Yachten, sondern es geht um Lebensorientierung.
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Also Oliver, wenn ich dich jetzt frage, so pauschal, was sind so deine generellen Erkenntnisse …
… über die Monate, wo wir zusammen waren? Die waren zum Teil ja schon intensiv. Was waren deine generellen Erkenntnisse?
OLIVER ADE: Gut, also die Haupterkenntnis, die ich aus dem Erfolgscoaching gewonnen habe, war diese, dass man in seiner Historie zurückgehen sollte, alles analysieren sollte und hieraus dann die Konsequenzen zieht.
Das heisst, ich habe erkannt, dass man im Leben, bei allen Entscheidungen, bei allen Projekten fast immer nach den gleichen Mustern vorgeht. Und diese Muster, die sind teilweise natürlich gut und richtig, aber in diesen Mustern verstecken sich auch immer wieder die gleichen Fehler.
Das habe ich für mich erkannt. Und ich glaube, es ist wichtig, diese positiven Dinge zu verstärken, zu erkennen und zu verstärken, aber noch wichtiger, die negativen Muster und Systematiken, die man sich angeeignet hat, auch zu erkennen und diese zu eliminieren und zu verhindern in der Zukunft. Weil sonst hat man im Leben immer die gleichen Ergebnisse, das ist die Erkenntnis, die Haupterkenntnis aus deinem Coaching bislang.
BRUNO BIRRI: Also was du da sagst, ist ganz wichtig.
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Es geht in letzter Konsequenz darum, dass du dich entwickelst und nicht veränderst.
Und wenn du dich verändern musst, dann heisst das, du musst einen Weg gehen, den andere für dich ausgesucht haben. Wenn du dich entwickelst, gehst du die Fortsetzung deiner Vergangenheit. Also heisst das heisst, du schaust in die Vergangenheit, was hat funktioniert und diese Strategie in der Vergangenheit nimmst du mit in die Zukunft.
Darum geht es hier eigentlich. Das ist richtig, was du sagst. Und ich finde das ganz wichtig, dass diese Erkenntnis jetzt da herausgekommen ist. Dass man sich eben entwickeln soll und nicht verändern soll.
OLIVER ADE: Genauso sehe ich das auch.
BRUNO BIRRI: Okay. Wir sind jetzt sieben Monate zusammen gewesen und das ist spezifisch, was du da gesagt hast jetzt. Und im Allgemeinen, wenn du das ganze Coaching betrachtest, über die ganze Breite, die wir diskutiert haben, wie kannst du das reflektieren?
OLIVER ADE: Ja, es war sehr intensiv, ich habe dann auch versucht, natürlich mit anderen Coaching Teilnehmern, so eine kleine Community zu bilden, um auch deren Ansichten zu sehen und auch deren Ansichten für mein Business und gleichzeitig, ich denen meine Ansichten für deren Business oder deren Erfolgscoaching mitgeteilt habe. Und dann konnten sich schöne Freundschaften entwickeln, die mich auch weiterbringen in dem ganzen Coaching.
BRUNO BIRRI: Also das war schon faszinierend zu beobachten, wenn man sieht, was im Hintergrund, hinter meinem Rücken quasi, hinter meinem Rücken da abgeht. Ich habe gestaunt, das sind ja intensive Gespräche, die ihr da geführt habt, und sicher über das Coaching, aber auch über Gott und die Welt und über allgemeine andere Sachen. Das finde ich eigentlich spannend.
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Und das bedeutet, man hatte da gegenseitig Vertrauen …
… und ich habe nicht realisiert und nie festgestellt, dass irgendwo zwischen den Teilnehmern Spannungen waren. Nie.
OLIVER ADE: Das kann ich nur bestätigen. Ich meine, vielleicht war es Zufall, es waren ja nicht so viele Coaching-Teilnehmer, die ich jetzt kennenlernen durfte, aber deine Aussage kann ich prinzipiell bestätigen. Für mich waren es sehr konstruktive Bekanntschaften und auch Gespräche.
BRUNO BIRRI: Wenn du jetzt die beiden Coaching-Teile vergleichst, also wir haben ja einen reinen Onlineteil gehabt, die Online-Coachings, die laufen selbständig runter im Prinzip, sage ich mal.
Da brauchst du mich nicht dazu. Aber da gibt es dann die Live-Coachings, es gibt dann die Calls vier-, fünfmal in der Woche, wo wir uns Möglichkeiten aufbauen, um uns zu treffen.
Was siehst du für Vorteile jetzt in diesem Live-Coaching und dann in diesem Online-Coaching?
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Wie trennst du das voneinander?
OLIVER ADE: Gut, das Live-Coaching, das kann man sich natürlich in aller Ruhe zu jedem Zeitpunkt, das ist der Vorteil und so oft wie möglich anschauen, oder so oft wie nötig oder für einen selber erforderlich anschauen.
Wobei ich das Risiko sehe, wenn man zum Beispiel wie ich ein manchmal akkurater und genauer Mensch ist, dass man das dann zu oft macht und dann in dem Coaching vielleicht zu langsam vorankommt.
Mein Tipp wäre da vielleicht das Coaching doch schneller durchzumachen, sich Erkenntnisse zu erarbeiten und dann vielleicht das Coaching nochmal zu wiederholen.
BRUNO BIRRI: Genau. So macht es Eric zum Beispiel. Also das ist eine Erkenntnis, die ich da gezogen habe aus diesem sieben Monaten, wo wir da zusammen sind.
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Die Teilnehmer vergraben sich zu stark in einzelnen Themen …
… und vergessen dann, dass es weiter gehen soll. Aber im Prinzip hast du den gesamten Überblick eigentlich erst zum Schluss.
Erst zum Schluss hast du den gesamten Überblick und die Leute leben dann in einem Perfektionswahn, sage ich mal. In einem Perfektionswahn und hängen in einzelnen Themen und das bringt dann nicht so viel, weil man dann vergisst, vorwärtszumachen.
OLIVER ADE: Genauso ist es mir, muss ich zugeben, auch teilweise passiert. Ich habe mich verlorenen zu detaillierten Aufgabenstellungen für mich und das handikapt das Ganze.
BRUNO BIRRI: Weisst du, wenn wir hier ganz offen reden. Das war für mich eine ganz wichtige Erkenntnis, weil ich ja keine Erfahrung gehabt habe mit Online-Coachings, und wie das funktioniert.
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Und das ist ja das erste Mal, dass ich jetzt das aufgebaut habe.
Das ist jetzt seit November letzten Jahres, dass das Coaching läuft, und ich habe einfach festgestellt:
Online-Coachings funktionieren grundsätzlich nicht, wenn sie nicht begleitet sind.
Das heisst, darum haben wir auch diese Begleitung gemacht, mit diesen vier, fünf Termine pro Woche, wo jedes Mal ein anderes Thema hereingekommen ist.
Aber ich habe das unterschätzt, dass die Leute dann in diesen Live-Meetings dann sich sehr stark auf diese Live-Meetings konzentriert haben und dann die Coachings dann eben auch vergessen haben.
Oder nicht mehr so konsequent an dem Erfolgscoaching gearbeitete haben oder sich in einzelnen Themen dann vergraben haben.
Das heisst, es führt jetzt zu Korrekturmassnahmen, das wird geändert.
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Jedes Kapitel hat eine bestimmte Laufzeit, …
… wo ich dann eine Vorgabe gebe. Dass man in drei bis vier Monaten durchkommt. Das ist so geplant. Also ist es richtig, was du sagst.
Und ich finde es auch sehr wertvoll, was du da sagst.
OLIVER ADE: Also mir haben dann diese Live-Coachings, die wöchentlichen sehr geholfen, weil ich muss zugeben, auch hier entspricht das vielleicht meinem Naturell, dass ich manchmal dann solche Coachings oder Lernphasen einfach aufgebe, aber diese wöchentlichen Coachings, die haben mich immer wieder dazu gebracht immer weiterzumachen. Und das war für mich persönlich zumindest sehr wichtig. Ob das für alle wichtig ist, das weiß ich nicht, aber für mich kann ich das definitiv sagen.
BRUNO BIRRI: Okay. Ja, mir hat es Freude gemacht. Das ist natürlich, das war spannend zu sehen, was da läuft.
Ja Oliver, in diesem Sinne, recht herzlichen Dank, dass du da mitgemacht hast, dass du in diesem Coaching dabei bist und dass du für dieses Gespräch dann noch zur Verfügung stehst.
Und ich schneide das Ding jetzt nachher, und dann schiesse ich das hoch ins Web und dann können das die Zuschauer dann anschauen. Ich bedanke mich Oliver für das Gespräch und ich freue mich auf das nächste Gespräch, wenn wir uns wieder treffen.
OLIVER ADE: Und auch ich bedanke mich für das Gespräch. Es war sehr konstruktiv für mich und das ganze Coaching, ich will es trotzdem nochmal bemerken, ist wirklich sehr gut.
BRUNO BIRRI: Okay, herzlichen Dank und dann frohes Schaffen. Tschüss Oliver.
OLIVER ADE: Tschüss Bruno, mach’s gut.
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Meine Fragen und Ihre Antworten
- Was kann die Folge sein, wenn man sich der Perfektion hingibt?
- Kann man aus seiner Vergangenheit die Zukunft gestalten?
- Und wenn, wie würden Sie dies angehen?
Entwicklung/Veränderung: Was ist der Unterschied. Ich freue mich über Ihren Kommentar!
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